La Rentrée scolaire 2022 commence en France alors que plusieurs écoles, souffrent de l’absence d’enseignant. Avec 4000 postes non pourvus aux concours de professeurs, la rentrée 2022 est tendue en termes de ressources humaines. Au niveau national, ce sont environ 17 % des postes qui ne sont pas pourvus.
Une situation alarmante causée par les difficultés économiques et la mauvaise gestion du ministère français de l’Education qui décide de remplir les postes vacants avec les contractuels au lieu des professeurs formés.
Les enseignants souffrent surtout des difficultés financières. Le salaire oscille entre 1 500 et 2 000 euros bruts en début de carrière. Selon les experts, la seule manière pour que la question salariale soit résolue serait que la rémunération des professeurs avoisine au minimum les 2.345 euros net par mois. Pas sûre que cela puisse être envisageable pour le système Macroniste. Le métier d’enseignement ne fascine plus les jeunes français, les postes restent donc vacants dans les écoles qui doivent accueillir 12,2 millions d'élèves. En 2022, un professeur sur quatre se demande s’il n’aurait pas mieux fait de choisir une autre voie professionnelle que l’enseignement, selon un rapport d’information du Sénat.
Selon une étude menée par the National Education Union, le principal syndicat, 35 % des enseignants envisagent de quitter la profession d'ici 2027. Les enseignants ne sont pas respectés par le public, en particulier après les confinements de l’époque du Covid-19 et les enseignements à distance, seuls 5 % des enseignants français se sentent considérés à leur juste valeur par la société.
L’image de l’enthousiasme et du dynamisme que la France voulait propager dans le monde à propos de l’ambiance développante de ces écoles dans les films comme « Entre les murs » n’existe plus.
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